TAREAS LABORALES

Departamento laboral

  • En el caso que corresponda liquidaremos los sueldos o en su defecto haremos el control de gestión sobre la Liquidación de sueldos que realice la empresa, la confección de recibos, libros de sueldos, y de la operatoria del Departamento de Personal a los efectos de minimizar las posibles contingencias con el personal y asegurarse el cumplimiento de las abundantes formalidades que establece la legislación vigente,  liquidaciones y Declaraciones Juradas de los Regímenes de Seguridad Social, obras sociales y  sindicatos.
  • Altas y bajas del personal en la AFIP (CUIL – CAT) y en las ART., asesoramiento en los costos de contratación del seguro, modalidades de contratación, regímenes promocionales, Asesoramiento legal en el área laboral etc. Es importante destacar que la información para la liquidación de sueldos debe ser suministrada por el cliente. A los efectos de evitar inconvenientes posteriores en la liquidación la información debe ser brindada a tiempo y en  forma clara, evitando, de ser posible,  posteriores rectificaciones en la información brindada oportunamente.